401(k)s 的新商业视角

加入a的优势
多个雇主
聚合程序

401kCOVER.jpg

什么是多重雇主

聚合程序?

 

多雇主聚合计划 (MEAP) 是多个雇主通过与作为主要赞助商的赞助组织的关联采用的合格退休计划。 MEAP 旨在收集计划的重要管理、记录保存和信托服务,由第三方监督,这允许参与的计划发起人将许多与运行退休计划相关的责任外包出去,并且通常有助于降低成本。

 

为什么要考虑加入 MEAP?

因为每个企业主都告诉我们同样的事情:

他们想要一个退休计划解决方案……

401k_why.jpg

情况: 他们想专注于自己的业务——他们不想成为 401(k) 专家。

 

解决方案: MEAP 可以成为他们的 401(k) 部门,为他们的计划执行大部分管理任务,包括处理他们的定期贡献文件。

情况: 他们不想承担支付罚款或罚款的风险。

 

解决方案: 通过加入 MEAP,雇主可以避免提供自己的计划所带来的许多合规问题。虽然他们作为计划受托人的角色仍然存在,但许多特定任务都过渡到 MEAP。雇主的持续职责是监督致力于该计划的各方,以确保其按预期运行。

情况: 他们不想多付钱。

 

解决方案: MEAP 提供更多价值和服务——可能以与他们已经支付的成本相似或更低的成本。而且,随着计划的发展,它们会定期接受降价审查。

减少工作、责任和负债 受托人的作用不仅仅是良好的意愿,甚至是良好的回报。确保履行关键职责并采用审慎的流程来选择和监控投资方案至关重要。 MEAP 可以提供许多计划发起人所需的信托保护。

欲了解更多信息,请联系我们

[email protected]